為進一步選優(yōu)配強村黨組織書記，全面提升村黨組織組織力，近日，亳州譙城區(qū)全面推行村黨組織書記縣級備案管理機制，嚴把標準關、人選關、任免關，著力推動村黨組織書記帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。

 

　　一、嚴格選人標準。樹立鮮明選人用人導向，按照“三有三帶”要求，堅持從好人中選能人，把“講政治、守規(guī)矩、重品行、有本事、敢擔當”的優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。暢通選任渠道，積極吸納致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生、農民合作社成員進入村“兩委”班子，優(yōu)先選拔培養(yǎng)為村黨組織書記。對沒有合適人選的通過內部選、上級派、跨村任、多方引等方式及時選優(yōu)配強。健全區(qū)級聯(lián)審工作機制，突出政治標準，嚴格資格條件，對照亳州市委提出的“9不能、8不宜”負面清單，認真組織區(qū)級16家部門對擬任人選進行聯(lián)審，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”、宗族惡勢力和涉黑涉惡、涉邪教等問題的人擋在門外。

 

　　二、規(guī)范備案程序。堅持由區(qū)級黨委主導和把關，嚴格執(zhí)行“凡動必備”的原則，規(guī)范備案程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在擬調整村黨組織書記前，以正式文件形式向區(qū)委組織部書面報告調整工作方案，包括調整原因、調整人數(shù)、擬任人選等。經(jīng)區(qū)委組織部同意后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對擬任人選實施考察，3個工作日內上報考察報告。堅持區(qū)級聯(lián)審，區(qū)級審核同意后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對擬任人選在鎮(zhèn)村兩級進行公示，公示結束后報送公示結果報告及干部任免文件。實行履職備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立村黨組織書記履職情況臺賬，每年3月底前將村黨組織書記上年度履職情況報送區(qū)委組織部備案，主要包括完成年度工作目標、有無違法違紀行為、黨員民生評議等次、年度考核等次及獎懲、報酬待遇等方面的情況。

 

　　三、健全檔案管理。規(guī)范管理村黨組織書記工作檔案，參照領導干部檔案管理標準要求，統(tǒng)一村黨組織書記工作檔案的標準制式、入檔內容、項目填寫要求等。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一人一檔”建立村黨組織書記工作檔案，檔案內容包括村黨組織書記履歷材料，學歷、教育培訓、職稱材料，職務任免文件，有關鑒定、考察材料，入黨材料，各類獎勵、處分材料，報酬待遇材料，年度考核、黨員民主評議材料，各類代表、委員登記表及其他需要歸檔管理的材料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面收集村黨組織書記信息資料，動態(tài)更新，作為認定村黨組織書記任職經(jīng)歷和履職情況的重要依據(jù)。（張曉華 戴明）