日前，從市人社局了解到，截至目前，市、縣（區(qū)）共組織各類線上線下招聘活動197場（次），2048家企業(yè)提供招聘崗位7.4萬個，進場求職人數4.6萬人（次）。

 

　　今年以來，市人社局線上通過各個網絡平臺持續(xù)開展網絡專場招聘會，線下在做好疫情防控措施的前提下，開展“春風行動”“就業(yè)援助月”等專項活動，常態(tài)化開展“2+N”系列招聘會。對用人單位和求職者開展常態(tài)宣傳， 通過網站、電視、微信、短信等方式推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，不斷提升政策的知曉率，助力求職者就業(yè)。

 

　　據了解，我市人社部門常態(tài)化開展的“2+N”就業(yè)招聘活動，旨在精準搭建用人單位與求職者的對接平臺，提供全方位的公共就業(yè)人才服務。“2”是指“周三就業(yè)招聘”、“周六人才對接”兩大主題招聘活動。“周三就業(yè)招聘”主要針對農民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動者等重點人群提供人性化招聘服務。“周六人才對接”主要針對大學生、專業(yè)技術人員、技能勞動者等各類人才提供人才招聘精細化對接服務。“N”是指針對特殊群體和地方特色組織開展的N項招聘活動。特殊群體主要針對婦女、退役軍人、殘疾人等舉辦個性化、專業(yè)化專場招聘會。地方特色主要圍繞五大發(fā)展行動計劃、“四送一服”雙千工程、建檔立卡貧困勞動者等重點，因時因地制宜，組織開展具有地方特色的招聘活動。

 

　　下一步，市人社局將繼續(xù)落實援企、穩(wěn)崗、擴大就業(yè)政策措施，持續(xù)開展“亳州老鄉(xiāng)，請您回家”和助力青年學子創(chuàng)業(yè)活動，免費開展創(chuàng)業(yè)培訓，為各類勞動者提供月嫂、廚師、家政、計算機等多種職業(yè)技能培訓，增加勞動者自身技能，增強就業(yè)競爭力，為特殊群體提供人性化服務，積極落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全力完成2021年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.2萬人的目標任務。 （記者 劉景俠）