為促進譙城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，譙城區(qū)人社局多管齊下，建立了預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制，切實維護農(nóng)民工合法權益。

 

　　源頭治薪，做實一個賬戶。建立農(nóng)民工工資專戶，通過該專戶嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度。對建筑施工企業(yè)按照工程造價一定比例，撥付到農(nóng)民工工資專戶，優(yōu)先保障農(nóng)民工工資。譙城區(qū)工資保證金制度已實施9年，現(xiàn)已實現(xiàn)全覆蓋。目前，譙城區(qū)工資專戶實時余額達2億余元，年度新增施工項目34家，累計繳納保障金1380萬余元，切實從源頭杜絕欠薪行為。

 

　　過程追溯，搭好一個平臺。依托建筑領域工資支付監(jiān)管平臺對譙城區(qū)建筑領域農(nóng)民工實現(xiàn)信息化管理，為農(nóng)民工發(fā)放“務工服務卡”，通過該平臺建立農(nóng)民工身份信息、考勤信息、工資支付等信息，確保過程可追溯，責任可追究。目前，譙城區(qū)共3萬余名建筑工已實名注冊該平臺，對未完全落實平臺制度的項目檢查登記42次，下達限期整改指令書59份，平臺上線率達100%。

 

　　加大力度，健全一個網(wǎng)絡。持續(xù)推動勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設，按照“屬地管理，分級負責”的原則，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所所長為勞動監(jiān)察網(wǎng)格化責任人，助推監(jiān)察職能向基層延伸。建立部門聯(lián)動機制，加大人社、政法、住建、公安、譙城經(jīng)開區(qū)等部門統(tǒng)籌協(xié)調力度，積極化解存量，全面遏制增量。截至目前，共受理投訴拖欠工資投訴296起，勞動爭議仲裁案件立案21起，涉及人數(shù)3725人，成功追回農(nóng)民工工資6979萬元，治欠保支工作取得顯著成效。（卞德慶 李天翔）