一是提高站位求“深度”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，加強作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，自覺增強“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”。全面整治形式主義、官僚主義突出問題，大力營造新張集鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、求真務(wù)實、和諧奮進(jìn)的機關(guān)氛圍，不斷鞏固提升干部作風(fēng)建設(shè)水平，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動新張集鄉(xiāng)高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展。

 

　　二是夯實責(zé)任提“強度”。堅決履行好轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境的主要責(zé)任，對全鄉(xiāng)重點工作進(jìn)行梳理，任務(wù)分包到每名班子成員，要求帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，率先垂范，形成“頭雁效應(yīng)”。

 

　　三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)拓“寬度”。堅持中心工作一天一匯報、一周一通報、一月一評比、半年一總結(jié)，做到統(tǒng)籌謀劃，有機融合，互促共進(jìn)。延續(xù)在疫情期間形成的干部作風(fēng)督導(dǎo)機制，由鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦等部門組成聯(lián)合督導(dǎo)小組，每周對中心工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對亮點突出、特色鮮明、成效顯著的，給予宣傳表彰；對推進(jìn)不力、工作滯后的，給予通報批評。

 

　　四是整改問題強“力度”。針對持續(xù)督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，第一時間建立臺賬，實行責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分包，逐一銷號，力爭做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，督促黨員干部自覺接受監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。