今年以來，望疃鎮(zhèn)按照“合理區(qū)劃、網(wǎng)格管理、定人定責(zé)、層層督查”的工作原則，將全鎮(zhèn)劃分為21個人居環(huán)境整治責(zé)任區(qū)域，落實保潔人員和鎮(zhèn)村組三級監(jiān)督管理人員，不斷推進人居環(huán)境綜合整治工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

 

　　一是無縫化領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實縣委、縣政府關(guān)于農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治有關(guān)文件精神和工作要求，鎮(zhèn)村相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)組織，重點落實好各責(zé)任區(qū)黨員、村民組長、村民代表等監(jiān)督管理人員和保潔員，明確責(zé)任分工，制定獎懲措施，量化目標(biāo)任務(wù)，把網(wǎng)格化管理工作抓緊、抓實、抓好。

 

　　二是精細(xì)化操作。實行定人員、定職責(zé)、定地段、定時段的“四定”保潔管理責(zé)任制，明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和工作重點，逐一落實各項工作任務(wù)、工作責(zé)任，確保每個保潔區(qū)保潔到位、監(jiān)管得力，嚴(yán)禁形式化、走過場。

 

　　三是常態(tài)化監(jiān)管。成立鎮(zhèn)村環(huán)境督查領(lǐng)導(dǎo)小組，每月隨機對各村環(huán)境衛(wèi)生工作進行督查，并將實時督查結(jié)果納入年度工作考評范圍。對年底成績前位的村給予獎勵，對行動緩慢、問題較多、工作落后的村，加大處罰力度，真正做到以考促管護、以獎勵勤能。

 

　　四是長效化管理。堅持建設(shè)整治與管理維護并重，各村結(jié)合實際，把握重點，制訂鄉(xiāng)村環(huán)境治理管理方案和鄉(xiāng)規(guī)民約，鼓勵引導(dǎo)廣大農(nóng)戶落實“門前三包”責(zé)任制，通過明確管理、維護等主體，建立起有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有隊伍、有經(jīng)費、有督查的村莊環(huán)境長效管護機制。