今年以來，利辛縣永興鎮(zhèn)政府機關黨支部積極踐行“一改兩為”要求，聚焦基層的困難事、群眾的煩心事，著力解決基層治理中痛點、難點問題，以實際行動“改作風、辦實事、優(yōu)環(huán)境”。

　　聚焦群眾需求，收集民情民意。依托鎮(zhèn)村“綜治中心”、“微陣地”、“兩代表一委員”工作室等載體，搭建群眾說事平臺，暢通群眾議事渠道。利用“小微權力一點通”APP、居民微信群、群眾意見收集箱等方式，結合網格日常走訪和各項工作開展，線上線下相結合廣泛收集群眾訴求。對相關信息進行匯總整合，每半個月召開一次群眾矛盾信訪專題會議，從中選擇覆蓋面廣、迫切性強的2—3個議題進行商議，依托社區(qū)“大黨委”，把結果向居民群眾及時通報，力爭實現(xiàn)“小事不出社區(qū)、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交”的社會治理目標。今年以來，開展聯(lián)合接待日活動56次，共收集問題85個，已解決70個。

　　聚焦為民服務，破解民生難題。深入推進黨建引領網格建設，做實網格“服務圈”，按照“四事四權工作法”標準優(yōu)化人員配備，聚焦群眾“急難愁盼”問題，持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動。以網格為單位開展人居環(huán)境整治、安全隱患排查、政策宣傳等各類工作，巡查走訪200多次，調處各類矛盾糾紛45起，調處率100%。不定期在網格開展“送戲下鄉(xiāng)”、“老年文藝演出”、書法展、兒童書畫展等志愿服務活動，打造2個網格宣講點，積極組織開展黨的理論宣講、黨員星級評議、黨員設崗定責等特色活動，不斷激發(fā)黨員服務群眾、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情和動力，為組織生活的規(guī)范開展和質量提升奠定有力的理論基礎。

　　聚焦企業(yè)難題，完善走訪機制。為切實提高基層干部下沉企業(yè)、幫扶企業(yè)、服務企業(yè)的能力，永興鎮(zhèn)積極搭建“政企連心橋”，完善機關干部包保企業(yè)方案，將全體機關干部劃分為12個組，每組1名包保責任領導帶領2名包保干部，包聯(lián)200家非公企業(yè)。定期對包保企業(yè)進行走訪調研，主動對接企業(yè)需求、宣傳惠企政策，傾聽企業(yè)意見和訴求，及時回應企業(yè)關心的問題，幫助企業(yè)理清思路、找準方向。今年以來，各包保責任組走訪轄區(qū)企業(yè)累計60次，幫助企業(yè)解決原材料進口難、減免租金、場地選址、復產復工等問題50余件。