為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，規(guī)范開(kāi)展談話工作，近期，渦陽(yáng)縣專門(mén)下發(fā)通知，提出明確要求。

 

　　明確談話類(lèi)型。主要是廉政談話、監(jiān)督談話和委托談話三類(lèi)。其中廉政談話適用情形是對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和新入職公職人員進(jìn)行任前談話以及對(duì)照崗位職責(zé)，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)談話。監(jiān)督談話分為提醒談話和誡勉談話，適用情形主要是對(duì)違紀(jì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，且情節(jié)輕微未達(dá)到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的。委托談話適用情形是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在線索處置或執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過(guò)程中，根據(jù)具體情形，提出建議委托談話人按照干部管理權(quán)限開(kāi)展的提醒談話、警示談話或誡勉談話。

 

　　規(guī)范談話程序。在談話準(zhǔn)備階段，由各單位落實(shí)主體責(zé)任的具體承辦部門(mén)牽頭，向領(lǐng)導(dǎo)提出主體責(zé)任談話建議，制定談話方案，填寫(xiě)《主體責(zé)任談話呈批表》報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。在談話實(shí)施階段，一般由一名主談?lì)I(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員參加并做好記錄，填寫(xiě)《主體責(zé)任談話登記表》。在談話總結(jié)階段，按照“誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，整理歸檔《主體責(zé)任談話呈批表》《主體責(zé)任談話登記表》《主體責(zé)任談話統(tǒng)計(jì)表》等談話資料。

 

　　強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。落實(shí)談話的情況納入縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查和年度綜合考核的內(nèi)容。對(duì)接受談話時(shí)不如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題、談話后整改不力或仍然違規(guī)違紀(jì)的，嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理并在一定范圍內(nèi)通報(bào)；對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的其他違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，按規(guī)定移交有關(guān)部門(mén)處理；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示談話、誡勉談話相關(guān)材料存入個(gè)人廉政檔案；當(dāng)年發(fā)生違紀(jì)行為受到處理的黨員干部，其所在黨組（黨委、支部）事前開(kāi)展談話而未開(kāi)展的，在對(duì)違紀(jì)黨員干部作出黨紀(jì)政務(wù)處分后1個(gè)月內(nèi)，及時(shí)倒查追責(zé)，督促黨組織抓早抓小，努力防止從破紀(jì)滑向破法。