2016年以來，渦陽縣全面推行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單化管理，項(xiàng)目化推進(jìn)措施，實(shí)現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全程實(shí)時(shí)記錄，達(dá)到了促規(guī)范、可追溯、能監(jiān)督的目的。

 

　　一是縣委高度重視。2016年縣委主要負(fù)責(zé)同志提出要在全縣實(shí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)措施，層層壓實(shí)責(zé)任?？h委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單的通知》等，進(jìn)一步規(guī)范黨組（黨委）、第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單共計(jì)34個(gè)方面88項(xiàng)內(nèi)容，為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)措施打下了基礎(chǔ)?？h委主要負(fù)責(zé)同志以上率下，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，縣四大班子及其成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮了帶頭示范作用。

 

　　二是細(xì)化、量化責(zé)任清單。將黨組（黨委）、第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任清單，按照完成時(shí)限劃分為三個(gè)階段，即月任務(wù)清單、季任務(wù)清單及年度任務(wù)清單，并按時(shí)完成。

 

　　三是全程紀(jì)實(shí)管理。全縣各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責(zé)任人及班子成員履責(zé)過程要建立《黨組（黨委）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊(cè)》、《第一責(zé)任人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)手冊(cè)》、《班子成員履行“一崗雙責(zé)”紀(jì)實(shí)手冊(cè)》。按照“照單履責(zé)、全程留痕”的工作要求，及時(shí)記錄履責(zé)情況，實(shí)行流程記錄、一事一記，做到記錄齊全、規(guī)范、真實(shí)、工整。 “一把手”要率先垂范，及時(shí)督促、指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展工作紀(jì)實(shí)，并對(duì)班子成員的《紀(jì)實(shí)手冊(cè)》進(jìn)行審核簽字。

 

　　四是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)?？h紀(jì)委堅(jiān)持每月一抽查、每季一考核、一通報(bào)，抽查和考核結(jié)果及扣分事項(xiàng)及時(shí)向各單位主要負(fù)責(zé)人短信反饋，并向縣委專題匯報(bào)。紀(jì)實(shí)手冊(cè)落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員年度述職述德述廉的重要內(nèi)容，納入年終黨建考核，作為干部年度考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。

 

　　五是嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”考核落后的單位，進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)，并提請(qǐng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)約談單位主要負(fù)責(zé)人。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力，單位人員出現(xiàn)重大違紀(jì)問題的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。2016年以來，我縣對(duì)36家（次）“兩個(gè)責(zé)任”考核落后的單位進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)48個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談；對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的23個(gè)單位、55名個(gè)人實(shí)施了責(zé)任追究。