曾經(jīng)他是一名普通的檢驗(yàn)員，10年的工作磨練，讓他在平凡的崗位上書寫了不平凡的業(yè)績。今天《幸福的奮斗者》專欄， 我們一起來了解安徽省勞動(dòng)模范張文占的幸福奮斗生活。

 

　　“在操作的過程中一定要注意，要按照制定的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作，避免操作流程混亂。”在安徽正宇面業(yè)集團(tuán)的品控研發(fā)中心，張文占正在向年輕的員工講授面粉取樣檢測的注意事項(xiàng)。10年前，張文占還只是公司的一名普通檢驗(yàn)員。雖然處在平凡的崗位，但他卻不甘于平凡，主動(dòng)和同事合作，研發(fā)新產(chǎn)品，并申請專利。

 

　　省勞動(dòng)模范、安徽正宇面業(yè)集團(tuán)辦公室主任張文占：

 

　　我們在產(chǎn)品研發(fā)的過程中，研發(fā)出了餃子專用粉。通過配粉工藝和流程的改進(jìn) ，這種產(chǎn)品的成品率提高了20多個(gè)百分點(diǎn)，為企業(yè)降低成本數(shù)百萬元。

 

　　在日常工作中，張文占率先垂范，爭做創(chuàng)新工作的領(lǐng)頭雁。先后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)，并成功申報(bào)了11項(xiàng)實(shí)用新型專利、16項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利，及ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證。雖然成績喜人，但這一切并沒有預(yù)想的那么一帆風(fēng)順。

 

　　在認(rèn)證的初期，我們的員工認(rèn)識(shí)不到位，他們認(rèn)為管理體系做不做與他們沒有多大的關(guān)系，認(rèn)為把自己的工作做好了就行了。

 

　　同事們不認(rèn)可，張文占就組織大家進(jìn)行培訓(xùn)，并開展知識(shí)競答等趣味活動(dòng)，讓大家潛移默化的認(rèn)識(shí)到進(jìn)行管理體系認(rèn)證的重要性。

 

　　安徽正宇面業(yè)集團(tuán)辦公室副主任曹鑫：在準(zhǔn)備質(zhì)量管理體系認(rèn)證材料的過程中，張主任耐心的對我們年輕員工進(jìn)行指導(dǎo)。不厭其煩的對我們提出的問題進(jìn)行解答，讓我對質(zhì)量管理體系認(rèn)證有了更深的認(rèn)識(shí)。

 

　　省勞動(dòng)模范、安徽正宇面業(yè)集團(tuán)辦公室主任張文占：

 

　　他們漸漸的意識(shí)到，我們企業(yè)通過認(rèn)證，可以提高企業(yè)管理水平，又可以確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。有利于擴(kuò)大市場份額，企業(yè)效益提高了，員工待遇也隨之水漲船高。

 

　　干一行、鉆一行、愛一行，雖然張文占現(xiàn)在已經(jīng)離開了產(chǎn)品檢驗(yàn)這個(gè)崗位，但他突出的工作業(yè)績、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，一直得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。

 

　　安徽正宇面業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理謝善見：工作態(tài)度上面，只要公司安排的工作，無論在困難在什么樣的條件下，他都會(huì)想盡一切辦法把工作完成，也是大家學(xué)習(xí)的榜樣。

 

　　2017年，張文占榮獲“安徽省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，他告訴記者，這對他自己來說，更多的是一份肯定。

 

　　省勞動(dòng)模范、安徽正宇面業(yè)集團(tuán)辦公室主任張文占：2017年我被評為省勞動(dòng)模范，這種榮譽(yù)非常來之不易。這種榮譽(yù)既是對我工作的一種肯定，也是對我工作的一種有力鞭策，這種榮譽(yù)也不是輕易得來的，而是腳踏實(shí)地、辛辛苦苦的汗水和付出換來的。

 

　　十年來，張文占一直走在奮斗的路上，雖然崗位在變，但艱苦奮斗的精神不會(huì)變，未來他還將在奮斗的路上一直走下去。

 

　　習(xí)總書記說過，幸福都是奮斗出來的。在今后的工作中，我和我的同事將恪盡職守，腳踏實(shí)地不忘初心，一路前行，用奮斗創(chuàng)造我們自己的幸福。

 

　　記者手記：新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。張文占用10年的時(shí)間，磨礪自我，創(chuàng)造屬于自己的幸福。站在新征程，每一名勞動(dòng)者都應(yīng)以勞動(dòng)模范為榜樣，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)造，擼起袖子加油干，不斷譜寫新時(shí)代的新篇章。（渦陽廣播電視臺(tái) 張曉威  王瑩瑩）