近年來，渦陽縣馬店集鎮(zhèn)不斷強化對人才的政治引領(lǐng)和團結(jié)吸納，持續(xù)將各方面優(yōu)秀人才集聚到推動馬店集鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的各項工作中。

　　聚焦村（社區(qū)）“兩委”換屆，引進各類人才。利用換屆年契機，“一把手”親自到村入戶、包村干部“三顧茅廬”訪賢求才，積極引進在外人才返鄉(xiāng)支援家鄉(xiāng)建設(shè)，通過換屆，共吸引38名各類人才進入村（社區(qū)）“兩委”隊伍，年齡結(jié)構(gòu)大幅下降，知識水平大幅提升，進一步提升了農(nóng)村基層工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，為新時代農(nóng)村工作樹立了事業(yè)標(biāo)桿。

　　聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展，搭建人才平臺。采取線上線下相結(jié)合的方式對農(nóng)村年輕后備力量進行分期分批的常態(tài)化教育培訓(xùn)，依托各級各類培訓(xùn)，通過優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提升干事本領(lǐng)，打造了一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，充實了本土人才后備力量，同時積極引導(dǎo)各類人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)光發(fā)熱。

　　聚焦為民辦實事，發(fā)揮人才作用。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，全面推行黨員干部“為民辦實事”實踐活動和村“兩委”班子“開門一件事”，積極引導(dǎo)黨員干部和村（社區(qū)）“兩委”班子結(jié)合各村當(dāng)前發(fā)展形勢和黨員群眾急難愁盼的大事、要事，在組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境改善、基層治理等方面著手干事創(chuàng)業(yè)，推動新班子上任即奔跑、上馬就開干，以換屆激勵干部擔(dān)當(dāng)干事、以實干實績贏得群眾口碑。

　　下一步，馬店集鎮(zhèn)將進一步增強做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，堅持黨管人才原則，持續(xù)營造有利于人才成長發(fā)展的良好生態(tài)，讓各類人才為馬店集鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力和智慧源泉。（劉珂慶）